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企業精神是企業的靈魂,是企業全體員工的共同心聲,是企業宗旨、企業作風、企業經營方針和企業質量方
針的集中體現,是企業生存、振興和發展的精神動力。

 
 

“創新、極致、誠信、和諧

    凝聚了法爾勝泓昇集團近五十年來積累的深厚文化底蘊,展現了“法爾勝人”始終保持昂揚向上的精神狀態和努力建設具有國際競爭力的百年長興企業的理想理念。

創新
    創新,是企業追求振興發展之靈魂。創新是企業的再生血液,就是不僅要積極的倡導員工在工作中要打破觀念束縛,創新思想、創新技術、創新產品;且企業在管理中更要突破陳舊的管理模式,建立創新機制,規劃出適合現代社會競爭的創新戰略,保持持續的競爭優勢,積極應對市場的需求。

極致
    極致,是企業爭立行業標桿之目標。極致,是一種行為準則,是一種追求境界,是企業從優秀到卓越的一種自我超越。打造民族品牌,實現產業報國,就是企業追求社會責任之極致,爭創管理一流,實現產品卓越,就是企業追求行業標桿之極致,倡導人文關懷,構筑百年長興,就是企業追求持續發展之極致。

誠信
    誠信,是企業提升企業品牌之基礎。就是企業要在市場經濟的一切活動中恪守商業道德、遵紀守法,誠實守信,并以此贏得消費者的信任,獲得社會公信力。在企業內部倡導“誠信做人,用心做事”的準則,鼓勵職工忠誠企業,忠誠自己的崗位,工作和專業要求,對自己的言行負責,做事信守承諾,不受個人私利影響違反職業道德。

和諧
    和諧,是企業實現持續發展之根本。就是要尊重、愛護、關心、信賴員工,堅持把調動員工積極性放在企業工作的重要地位,努力滿足員工的物質生活和精神生活需要,建立能夠使其充分發揮創造性、施展聰明才智和實現自我價值的激勵機制,營建民主、和諧、寬容的人際關系和良好的工作氛圍,激勵員工的工作熱情和創新奉獻精神,調動員工為個人求發展,為企業做貢獻的積極性,使企業保持強大的凝聚力和生命力。

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